¿Es seguro usar un viejo teléfono con Android?

Con teléfonos insignia como el Samsung Galaxy S20 Ultra y el iPhone 11 Pro que cuestan más de 1.000 dólares, es más tentador que nunca conseguir un teléfono restaurado a precio de ganga. Pero aunque puedes comprar un teléfono Samsung Galaxy, Sony o HTC usado de buena calidad a un precio muy bajo, ¿es realmente seguro utilizarlos?

Los teléfonos que salieron al mercado hace años tienen versiones anticuadas de Android. Eso puede significar que no tienen actualizaciones de seguridad críticas que pueden mantenerte a ti y a tus datos a salvo de miradas indiscretas. Si le preocupa la seguridad y la privacidad de su antiguo teléfono, aquí tiene algunas cosas que debe tener en cuenta.

El iPhone SE está aquí, y no, no tiene una toma de auriculares

El iPhone SE de Apple para 2020 es una secuela largamente esperada de su iPhone de presupuesto 2016. Con una diferencia de cuatro años entre el nuevo iPhone SE y el anterior, Apple incluyó muchas mejoras bienvenidas, incluyendo la carga inalámbrica, mejores especificaciones de la cámara y resistencia al agua.

Pero para los usuarios de auriculares alámbricos, otro cambio puede ser más difícil: El nuevo iPhone SE no tiene una toma de auriculares.

Desde 2017 y a partir del iPhone 7, Apple comenzó a dejar de lado el puerto de audio de sus auriculares y no ha mirado atrás. Esto es diferente, por ejemplo, a Google, que no equipó su buque insignia de 2019 Pixel 4 con un conector para auriculares, pero incluyó el puerto más tarde en su presupuesto de teléfono Pixel 3A.

Si no quieres escuchar música o llamadas a través del altavoz del teléfono, tendrás que usar auriculares inalámbricos Bluetooth, conectar un dongle o usar auriculares que se conecten a través del puerto Lightning del teléfono.

El iPhone SE de 4,7 pulgadas cuesta a partir de 399 dólares, 419 libras o 749 dólares australianos y está actualmente disponible para la venta. Para más información, lea la reseña de CNET sobre el iPhone SE 2020.

Cancelaciones y retrasos del Coronavirus: Defcon, Copa del Mundo de Fortnite, más

La pandemia de coronavirus continúa causando estragos. Mientras se ordena a la gente que se quede en casa y evite el contacto con los demás, una cascada de cancelaciones y aplazamientos ha borrado del calendario los principales eventos.

Disneylandia y Disney World están cerrados. Las películas de James Bond a Viuda Negra han sido pospuestas. Grandes eventos como SXSW, el show de juegos E3, los shows de autos de Ginebra y Detroit y el Congreso Mundial de Móviles han sido cancelados. Coachella, el festival de cine de Cannes y el Festival de Eurovisión han sido cancelados. La NBA suspendió su temporada, al igual que muchas otras ligas deportivas. La Fórmula Uno y Wimbledon también han sido canceladas.

Los últimos grandes eventos que se han visto afectados: El Oktoberfest de Munich, originalmente programado para el 19 de septiembre al 4 de octubre, y el Concurso de Elegancia de Pebble Beach 2020, programado para el 16 de agosto. Mientras tanto, los organizadores de la conferencia de la IFA en Berlín dijeron que la feria de electrónica continuará en el 2020, “pero con un nuevo e innovador concepto”. MGM Resorts también ha cancelado todos los espectáculos y atracciones hasta el 30 de junio, y el Centro Kennedy ha pospuesto las actuaciones hasta el 9 de agosto.

Mejores móviles chinos

Hoy en día hablar de móviles chinos es algo común y que dejó de ser un sinónimo de móviles de baja o mal calidad. Actualmente los móviles que provienen de fábricas chinas, han alcanzado posicionarse de muy buena forma en el mercado, logrando estar en la palestra y competir codo a codo, con los destacados y referentes de ese rubro.

Y así como pueden segmentarse en móviles chinos baratos, o móviles chinos costosos, están los mejores móviles chinos, los que hoy por hoy abarrotan el mercado con marcas que se impulsan con la amenaza latente de tomar el trono de las más vendidas como lo son: Apple o Samsung.

En la actualidad con la amplia gama y diversidad de modelos de móviles, resulta muy difícil, ser muy específico con los mejores móviles chinos, cada uno de los móviles por lo general lleva su propia interface o también los distintos hardwares como pantalla, procesador, cámara, memoria, entre otros.

Los siguientes modelos de teléfonos, están definidos por características y tendencias para este año, basándonos en las marcas y funciones, existen muchas más en el mercado de los mejores móviles chinos, aquí lees las mejor y más comunes por calidad.

Conoce los mejores móviles chinos

  • Xiaomi

Desde el mes de Abril conseguimos uno de los mejores móviles chinos que se hizo esperar, el Xiaomi Mi8 lite está posicionado actualmente entre los móviles más potentes en el mercado, esto se debe a su poderoso Snapdragon 660.

No cabe duda, de que es uno de los mejores móviles chinos y siempre Xiaomi trae algo para ofrecer y este 2019 lo volvió hacer.

  • Honor view 20

Con una puntuación de 9 sobre 10, recomendamos como uno de los mejores móviles chinos al Honor View 20, sí eres de los que prefiere mejor diseño y tendencia, debido a que este móvil cuenta con una alta y diferencial alternativa, cuando de teléfonos chinos se trata.

  • Samsung Galaxy A40

Destacado poderosamente entre la gama de los mejores móviles chinos resaltando por la cámara al juntar y combinar su software y hardware logra que capture algunas de las mejores fotos en un móvil de esta categoría.

  • P20 lite

El P20 Lite es verdadero modelo que se presenta incomparable por mucho, y uno de los mejores móviles chinos de este año. Lo que destaca este teléfono es además de tener una batería se aumenta en 400 mAh hasta alcanzar los 3.000 mAh quickcharge, posee un procesador de 659 y cuenta con una cámara frontal que llega hasta los 16 MP, y un cristal templado para guardar el sensor trasero de rasgarse o daños.

¿Cómo saber cuál es el mejor móvil chino?

Para tener uno de los mejores móviles chinos de este 2019, lo más importante y se puede definir como principal es conocer en dónde comprarlos. Define las tiendas con mejores precios y opciones.

Verifica y ten en cuenta los posibles impuestos que podrías pagar si el terminal se detiene en la frontera del país; existen algunas empresas de envío que incluyen este costo, pero solemos no considerar esto, y obviar el punto, y podría resultar una compra y gastar más del presupuesto pautado y salir más costoso que ir y comprarlo en una tienda española.

La garantía, el tiempo de validez de la misma, es uno de los aspectos que no se pueden obviar, pensando en ciertos inconvenientes o imprevistos.

Hoy en día los mejores móviles chinos tienen una versión internacional, siempre es bueno verificar la compatibilidad de las redes que disponen.

Al tener cubiertas estos factores, ya puedes direccionar la atención a lo relativo a precio y calidad, verificar y lo recomendables es pensar y considerar primeramente marcas reconocidas. Te dejamos algunas marcas reconocidas acá con las que puedes iniciar la elección Entre ellas está Xiaomi, Huawei y Meizu, lo que ciertamente no implica que sean las únicas y mejores, pero si las más conocidas en este país de fabricantes chinos y con excelente calidad.

Si quieres que tus partidas sean más divertidas en Fortnite, compra pavos.

Fortnite es el juego que tiene a todos los adolescentes (y adultos) locos. A este punto del 2018, me figuro que ya lo sabrás. Pero quizás lo que no sepas es que este juego no acaba en lo que observas jugando las primeras 3 partidas.

Fortnite esconde más de 20 mejoras para sus jugadores, lo que lo hace mucho más atractivo respecto a su competencia.

jugador de fortnite

Para que te hagas una idea, si quieres tener todos los desbloqueables del juego, deberás hacer una inversión de al menos 2000€. Si, todos estos desbloqueables son de pago, es lo que tiene ser un juego “Free to Play

Te dejan jugar de forma gratuita, pero donde esta la chicha, tienes que pagar. Y no me refiero a partes del juego o armas mas poderosas, sino a los “skins” o mejoras visuales de tu personaje y armas.

Y es que es precisamente esto lo que buscan los chavales, muchos de ellos tienen verdaderas fortunas en forma de PaVos (la moneda oficial del juego).

¿Cómo se consiguen los pavos en fortnite?

De vez en cuando el juego recompensa a sus jugadores mas asiduos con pavos gratis. No son muchos los que regala, pero se agradecen, ya que en un par de meses puedes plantearte adquirir en la tienda del juego algún skin de arma o personaje.

También puedes comprarlos, aunque te advierto que el no es muy rentable esto… el precio es bastante caro.

Muchos usuarios más experimentados han descubierto cómo conseguir pavos gratis con un hack online.  Y es lo que les esta dando “la vida” ya que con este truco para los mas “listillos” pues si podemos plantearnos adquirir algun skin, o algún baile.

pavos con trucos

¿Es legal utilizar estos trucos o hacks?

Claramente no, si un administrador del juego analiza tu cuenta y ve que tienes miles de PaVos conseguidos de forma gratuita, lo más seguro es que seas expulsado del juego y pierdas tu historial de partidas.

Es un riesgo que tendrás que asumir, si no quieres gastarte una fortuna en PaVos.

La Innovación Científica Alimentada por Blockchain y la I.A

Con la aparición de las criptomonedas y el sistema de minado de cadenas bloques se empezaron a invertir más y más recursos en la generación y respaldo de las operaciones en criptoactivos, cuanto mayor es la demanda en el mercado mayor será la potencia de procesamiento necesaria para satisfacerla; al principio con ordenadores caseros se podían generar bloques de 50 Bitcoin asociados con relativa facilidad, hoy en día la potencia de minado requerida se ha multiplicado 150.000 millones de veces, lo que da cuenta de los recursos necesarios para la minería de datos; esto dependerá a futuro de las tendencias en monederos electrónicos unificados y en las comisiones que puedan dejar, el mejor exchanger ahora mismo es Bittex según expertos pues es mas oportuno y eficiente.

De la Rivalidad a la Colaboración

La inteligencia artificial a través de las redes neuronales es la apuesta de la banca tradicional para doblegar el Bitcoin y otras criptodivisas, pues miran en ella la única herramienta capaz de decodificar y comprometer la estructura de cadenas de bloques en el mundo, colocándolos en vulnerable situación y haciendo que su valor descienda por el piso; por esta razón la minería de criptomonedas tiene un ojo puesto en la inteligencia artificial como la tecnología a vencer o a adoptar para hacerse cada vez más fuertes. A pesar de todo esto, la tecnología y protocolo Blockchain y la inteligencia artificial pudieran unirse para contribuir a la solución de muchos problemas mundiales que pasen por el desarrollo de la ciencia, por ejemplo, se conoce que la NASA está invirtiendo en un proyecto para analizar la tecnología de cadenas de bloque y reforzarla con procesamiento de redes neuronales para optimizar los resultados y avances en el ámbito de la exploración espacial.

En el Espacio

En la exploración espacial existen muchas variables a considerar, es necesario en primer lugar mantener y asegurar las comunicaciones de las bases en tierra con las misiones en el espacio; partiendo de allí la investigación pretende fortalecer los sistemas de comunicación a través de un sistema de procesamiento de alta potencia. En cuanto a las tareas de los sistemas en el espacio, la NASA intenta dar más capacidad de análisis y respuesta a los equipos en órbita, delegando funciones a la inteligencia artificial que comúnmente son propias de los operadores humanos, esto comprueba que la tecnología de minería conjunta y la I.A. pueden armonizar en un proyecto que no sea explícitamente de carácter económico.

El Internet de las Cosas

La inteligencia artificial por su parte reconoce a la tecnología Blockchain como un potencial innegable para potenciar sus avances, la posibilidad de registrar datos online desde accesos remotos y decodificarlos conjuntamente en cuestión de segundos es lo que llama la atención de los pioneros de las redes neuronales, que valoran mucho la capacidad de adelantarse a las fallas. Existe un ambicioso proyecto denominado El Internet de las Cosas, donde se plantea un mundo donde cada aparato doméstico esté conectado al internet y pueda gestionar múltiples utilidades y resolver problemas gracias a esta interacción, para esto se requiere que tanto la I.A. como la arquitectura Blockchain se integren logrando gran capacidad de respuesta y soluciones inteligentes a los problemas domésticos.

No permitas que el duelo afecte tus relaciones laborales

Es normal, en la vida de todo ser humano que se presenten situaciones que impliquen un cambio en su ritmo de vida,  en ocasiones de trata de transformaciones favorables, mientras en otros casos, implica alteraciones de gran magnitud de la realidad de las personas. Eventos como muerte de familiares y seres queridos, enfermedades, problemas financieros, pérdida de la casa, separaciones y divorcios, se cuentan como las más significativas en este sentido.

Es entonces, cuando se habla de duelo, que no es otra cosa que la expresión del dolor, frustración y rabia que se sienten ante dichas situaciones, y que vienen a trastocar todo el entorno de las personas. Seas un empleado o un líder dentro de tu organización empresarial, no está demás entonces, saber cómo actuar ante un eventual duelo.

Lo que debes saber para afrontar un duelo en el ámbito laboral

En primer lugar, es necesario tener siempre presente que los duelos se viven de forma muy particular y personal, dependiendo mayormente a la personalidad de quien lo experimenta, su forma de crianza y el entorno dentro del cual se desenvuelva. Es por ello, que no debe esperarse que todas las personas actúen de igual manera.

Pues así, como hay quienes caen en una profunda melancolía y tristeza, existe quienes enfrentan al mundo con enojo, otros procuran invertir sus horas en otras actividades que le distraigan de la realidad que atraviesan. Reconocer este aspecto, es fundamental para permitir un afrontamiento del duelo en el ámbito laboral de forma satisfactoria.

Sugerencias para permitir un afrontamiento de duelo saludable

Es necesario, ante la ocurrencia de una situación estresante que altere el ritmo de vida cotidiano de las personas, que se le permita a la misma, contar con la libertad de actuar y expresarse libremente. El individuo, debe encontrar y utilizar la manera que considere más adecuada para drenar la gran cantidad de emociones que está experimentando.

Además, se debe contar con un tiempo de descanso prudencial distanciado del ámbito laboral, que permita reflexionar y organizar la vida a partir del evento ocurrido.

A veces la mejor manera para apoyar a una persona es simplemente estando a su lado. Cuando las palabras sobran, una acción es mucho más valiosa. Permitir que la persona hable y exprese sus emociones si así lo desea, o mantenerse callado, es un gesto de acompañamiento en situaciones de duelo, de básico conocimiento y aplicación.

Una buena sugerencia además, es apoyar a la persona en su retorno a las actividades cotidianas, permitirle que se reincorpore a su ritmo, sin mayores presiones.

Nunca debes hacer esto, ante un duelo

Ahora bien, así como existen buenas sugerencias a considerar para acompañar ante el duelo que experimente un empleado de tu organización(a veces nos toca también), existen ciertos aspectos o acciones, que se recomiendan reservarse.

Por ejemplo, las clásicas expresiones de “sé lo que sientes”, “debes ser fuerte”, “ya debes superarlo”, “la vida continúa” deben ser excluidas del vocabulario. Pues además de ser errónea muestra poca empatía, pues recuerda: cada persona vive el duelo a su manera.

Si eres aficionado a los videojuegos, pero odias perder, Demium Games es para ti

El título ha dejado muy claras nuestras intenciones. A todos –a la gran mayoría- nos apasionan los juegos de video. Pero, a esa misma cantidad de personas, seguramente, no les hace nada de gracia perder en esos videojuegos.

No importa que sea tu favorito, y por ende tengas un apego sentimental al mismo, o se trate más bien de un nuevo descubrimiento para tus ratos de ocio.

Lo cierto del caso es que te gustan los videojuegos, te divierten; pero también te estresan sobremanera cuando pierdes. Una y otra vez. Y así hasta el infinito y más allá.

Para no perder, lo que necesitas es tener más poder. Y para esto, Bill Gates tiene la receta: “La información es poder”.

Demium Games: el portal con todos los trucos para videojuegos

Hoy en día existen juegos muy populares, como Clash Royale o FIFA 18, que destacan no sólo por el apartado gráfico o por lo adictivo de su trama.

También destacan porque, la gran mayoría de estos juegos modernos, son en línea y en tiempo real.

Algo que le suma muchísimo más al apartado adictivo, estimulante, frenético; pero también cabreador en caso de que pierdas una vez por día como mínimo.

Y si ya traías un historial de perdedor desde la llegada de Age Of Empires II, pues, más que más para aprovechar estos consejos.

En sí, nos referimos a DemiumGames.es, la mejor página para conseguir trucos de videojuegos.

Lo que encontrarás

La información que se publica en Demium Games tiene que ver con videojuegos, pero tienen una especial debilidad por los juegos móviles –principalmente en Android y en iOS-.

Por eso, si tienes un móvil con alguno de estos sistemas operativos, ve corriendo a la web y bebe del manantial de los conocimientos ancestrales en juegos como Clash Of Clans, League Of Legends, OverWatch, y una larga lista que se sigue publicando semana tras semana.

El Bonus Track de la web

Y porque nada está completo hasta que no está completo (frase propia), otra de las características que hacen diferente a esta web es que también tiene trucos para otros servicios que utilizamos con asiduidad (WhatsApp, Facebook, Telegram, Netflix,…).

Por tales razones, no nos quedan dudas que esta web es una de las mejores de su categoría, ya que cada día necesitamos un truco nuevo, que nos saque del apuro o que, sencillamente, evite que perdamos una tras otra en las partidas de videojuegos.

Si tienes una empresa, estos pasos debes seguir para la toma de decisiones acertada

Día a día, todas y cada una de las personas que formamos parte de este mundo, nos enfrentamos a diversas disyuntivas, unas más difíciles que otras, pero que de manera similar necesitan de nuestra intervención para ser solucionadas.

Si esto ocurre a nivel personal, a nivel empresarial no puede ocurrir de manera distinta. Y es que administrar de manera asertiva y concienzuda una empresa no es tarea fácil, y una de las principales situaciones a las que se debe hacer frente en ellas es precisamente a la toma de decisiones.

Entonces, ¿Qué implica la toma de decisiones a nivel empresarial? Pues, sencillamente se refiere a darle solución a un problema que se presenta y que afecta el funcionamiento de la empresa. Dicho problema, surge cuando existe una marcada diferencia entre lo que se presenta en la realidad y lo que se desea lograr o convertir.

En este sentido, para que la toma de decisiones a nivel empresarial se ejecute de manera positiva y satisfactoria, debería considerar una serie de pasos que le aseguren dicho éxito.

Identificación del problema

Como ya se mencionó anteriormente, la toma de decisiones surge a partir de la preexistencia de una situación problemática. Pues bien, en este primer paso se trata de plantear de manera tangible cual es el problema en cuestión. Para ello se debe escuchar a todas las partes involucradas pues en ocasiones, existen distintas versiones de la misma situación.

Pero además se debe estar bien en claro cuál es el problema real, pues en ocasiones lo que creemos es el problema, no es más que un síntoma del mismo, o una consecuencia de un problema mayor que aún no se ha logrado precisar.

Identificación de los criterios para la toma de decisiones.

Bien, ya se tiene en claro cuál es el problema que amenaza a la empresa. Entonces el siguiente paso es definir la manera en la cual se tomarán las decisiones. Pues en el caso de las tomas de decisiones empresariales, pueden existir diversos criterios para ello, por ejemplo si se trata de un problema de rendimiento laboral, puede existir un grupo de personas que consideren que se debe atacar desde la perspectiva motivacional en tanto que para otros se trata más de un problema de errado proceso de selección de personal. Entonces pues, queda unificar los criterios que definirán la toma de decisiones.

Asignación de ponderaciones a los criterios

Puede ocurrir también, que se desee atacar el problema desde múltiples vertientes, esto es válido. Sin embargo, no se pueden ejecutar múltiples y desorganizadas acciones al mismo tiempo. Por ello, es recomendable priorizar.

En conjunto, el personal y el grupo encargado de la toma de decisiones debe asignar una puntuación a los criterios seleccionados en el paso anterior y el que mayor puntuación tenga, será el que determine el eje de acción a seguir.

 Desarrollo de alternativas

En esta fase, se discutirán las posibles soluciones, es decir serán enunciadas según las opiniones de los agentes involucrados.

Análisis de las alternativas

Según los criterios ya establecidos en pasos anteriores, el proceso de análisis de alternativas, debería ser más sencillo y rápido. Puesto que ya se tiene en claro desde cual aspecto se debe atacar al problema en principio.

Selección de una alternativa

Ya valoradas todas las alternativas propuestas, en este momento se procede a decidir cuál será el curso de acción a seguir.

Implementación de la alternativa

Comprende la puesta en práctica de la alternativa ya seleccionada para dar respuesta al problema planteado.

Evaluación de la efectividad

En realidad, la evaluación debería ir de la mano con cada paso en la toma de decisiones. Sin embargo, al final debe verificarse si lo realizado logró dar respuesta al problema planteado en el inicio.

Toma en cuenta esto y conseguirás una selección de personal idónea para tu empresa

Cuando se maneja una empresa, independientemente del tamaño de la misma, se debe tener en cuenta que su corazón o el elemento más importante dentro de la misma, son sus trabajadores.

No es el capital financiero, ni los bienes materiales, ni siquiera el producto que se distribuye o fábrica, no. Es el capital humano o llamado también capital social, el motor que impulsa el crecimiento, expansión y éxito de una empresa.

En este sentido, se hace necesario considerar algunos aspectos al momento de decidir a cual persona incorporar a la plantilla de trabajadores y a cual no. No es tarea sencilla lógicamente, pero si se toman en cuenta algunas sugerencias, es posible conseguir que la vacante en cuestión, sea llenada por un candidato idóneo, con sobradas cualidades.

Veamos pues, cuáles son esos criterios a considerar según la perspectiva de desarrollo neurogerencial.

Análisis del puesto

Lógicamente, es el primer paso a considerar. Se trata aquí pues, de definir cuál es el puesto o vacante que se desea cubrir, en relación a las necesidades de la empresa en este sentido. Esta etapa es de suma importancia, para evitar posteriormente conflictos de intereses o duplicidad de empleados en segmentos en los cuales realmente no eran necesarios.

Sin embargo, esto no debería ser tarea complicidad dado que debería ser preestablecido por la estructura organizativa del área de recursos humanos de la empresa.

Descripción del puesto

Aquí se trata, de determinar las acciones que se esperan sean realizadas por el personal seleccionado para el puesto en cuestión. Es decir, aquí se describirán las tareas y responsabilidades del candidato seleccionado. Este aspecto, es sumamente importante, para evitar que dentro de la empresa, varias personas con cargos diferentes (en nomenclatura) realicen las mismas funciones.

Descripción del candidato

Ya especificado el cargo, y las funciones inherentes al mismo, es el momento de determinar o precisar que es lo que se busca en relación a las aptitudes, capacidades y otros requisitos de los candidatos en cuestión.

Ahora bien, estos son los pasos previos, si les quiere definir así. Esta es la manera en la cual se filtraran las múltiples ofertas de trabajadores que quieran ingresar a la empresa, a solo un reducido o selecto número de personas, que no sólo sean capaces de adaptarse al puesto y funciones enumerados, sino que también cumplan con los requisitos planteados.

Pero posterior a todo esto, en los progresivos procesos de entrevistas, se deben considerar otros aspectos, si se quiere lograr un resultado idóneo y positivo para la empresa, como por ejemplo considerar:

Historia profesional y académica

Se debe contar con un sustento que justifique la posibilidad de optar al cargo. Depende de la empresa, decidir a qué aspecto le da más peso, si a la experiencia profesional o a los estudios conseguidos.

Aptitudes profesionales

Para tratar de comprender mejor, si la persona entrevistada es la adecuada al cargo, hazle preguntas relacionadas con las aptitudes exigidas. Plantéale situaciones problemas en las cuales deben actuar, y espera su respuesta a las mismas. El trabajo en equipo, comunicación, respeto, orden, puntualidad y disciplina, deben ser siempre muy bien puntadas.

 Vida personal

Obviamente, no queremos ser el consejero personal ni confidente de un candidato a ingresar a la empresa, pero en ocasiones resulta muy aconsejable preguntarles respecto a su vida personal, ya que esto arroja luces respecto a su forma de ser.

Comunicación verbal y no verbal

Es necesario evaluar, no sólo lo que dice el entrevistado, sino como lo dice. Y es que en muchas ocasiones, las cosas más importantes no se dicen con palabras. Aprender a leer gestos, miradas, movimientos de manos, es casi un arte pero que en el proceso de selección de personal es muy útil y casi una herramienta imprescindible de todo entrevistador.